Le pouvoir des contrôles sur les motivations.
Connaitre les motivations pour mieux contrôler.
L'abstract
Les motivations et les contrôles, deux termes très fréquents dans le management qui font partie
intégrante du rôle d’un cadre. En effet, le cadre a une fonction de contrôle sur son équipe, il est le
garant de la réalisation du travail et répondra des actes de ses subordonnés. Or, de nos jours, et par
notre expérience, les contrôles ne semblent plus très pratiqués. Peut-être ont-ils disparu ? Ou d’autres
noms, d’autres formes leur ont été attribués ? Nous verrons que les supervisions et les évaluations
sont souvent confondues avec la notion de contrôle. Nous pensons malgré tout qu’ils peuvent avoir
un réel impact sur les motivations des agents, et qu’ils pourraient être valorisés, cultivés par les
infirmiers en chef pour développer et faire évoluer leurs équipes.
CLIC
RETOUR